【招聘公告】泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司某國有企業(yè)招聘簡章
泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司某國有企業(yè)招聘簡章
根據(jù)工作需要，泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，派遣至泰安某國有企業(yè)工作，招聘相關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及要求：
序號 | 崗位 | 人數(shù) | 學歷 | 年齡 | 崗位職責 | 崗位要求 | 月度薪資 |
1 | 銷售專員 | 1 | 本科及以上 | 21-35歲 | 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進行市場調(diào)研，執(zhí)行銷售策略； 2、協(xié)助開拓軟件行業(yè)、系統(tǒng)集成和硬件設(shè)備的客戶資源，并完成銷售目標； 3、維護渠道客戶關(guān)系，滿足客戶需求，協(xié)助完成售前售后服務(wù)； 4、協(xié)助渠道客戶銷售任務(wù)工作，做好合同管理和回款追蹤。 | 1、本科及以上學歷，接受2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限； 2、具備基本的市場洞察力和服務(wù)意識； 3、性格外向，有服務(wù)意識，能夠把握客戶需求并善于發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求； 4、良好的邏輯表達能力和基礎(chǔ)的責任感，對工作充滿熱情。 | 4000元 |
2 | 銷售專員 | 1 | 本科及以上 | 21-35歲 | 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進行市場調(diào)研，制定銷售策略； 2、開拓軟件行業(yè)、系統(tǒng)集成和硬件設(shè)備的客戶資源，拓展新渠道客戶，完成銷售目標； 3、維護渠道客戶關(guān)系，滿足客戶需求，提供售前售后服務(wù)； 4、負責渠道客戶銷售任務(wù)分配，做好合同管理和回款追蹤。 | 1、本科及以上學歷，接受2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限； 2、有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力，具備良好的客戶開拓能力及穩(wěn)健的管理能力； 3、性格外向，有服務(wù)意識，能準確把握客戶需求并善于發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求； 4、邏輯表達能力強，有責任感和進取心，適應(yīng)能力強，對工作充滿激情。 | 4500元 |
3 | 實施工程師 | 1 | 本科及以上 | 21-35歲 | 1、負責驗證待交付軟件的功能完整性； 2、負責編制《用戶使用手冊》、《安裝部署說明書》； 3、負責制定項目實施計劃，并編制《項目實施計劃書》； 4、負責項目交付前的用戶培訓工作； 5、負責項目交付前的數(shù)據(jù)準備和其他準備工作； 6、負責協(xié)助客戶完成軟件程序相關(guān)的現(xiàn)場安裝，配置工作； 7、協(xié)助完成項目驗收； 8、負責處理用戶投訴，收集用戶建議，并協(xié)助處理和反饋。
| 1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，接受2025年應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、在windows與Linux環(huán)境下，能熟練的安裝配置web服務(wù)器，如Tomcat等；了解Linux安裝，懂得linux，unix、Aix等系統(tǒng)基本的操作命令；了解oracle，mysql等主流數(shù)據(jù)庫的安裝、備份、還原，熟悉基礎(chǔ)的sql語句的運用； 3、了解原型圖、流程圖的繪制，對軟件測試理論有一定的了解； 4、有團隊意識，抗壓能力強。
| 4500元 |
4 | 研發(fā)工程師 | 1 | 碩士研究生及以上 | 21-35歲 | 1、研究并應(yīng)用前沿的NPL算法，以提升大模型的性能和效率。 2、設(shè)計和開發(fā)分布式推理系統(tǒng)，以支持大模型的運行。 3、優(yōu)化大模型的推理流程，確保技術(shù)解決方案滿足性能要求。 4、參與開發(fā)基于大模型的智慧城市AI應(yīng)用，包括但不限于智能問答、文本生成、對話系統(tǒng)等。 5、與團隊合作，不斷探索新的算法和技術(shù)，以提高產(chǎn)品的競爭力。
| 1、碩士研究生及以上學歷，接受2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，通信、計算機、電子信息等相關(guān)專業(yè)； 2、扎實的編程技能，熟悉Python等編程語言。 3、對AI技術(shù)有深入理解，能夠獨立研究和應(yīng)用新技術(shù)。 4、需有半年及以上實習工作經(jīng)驗，并具有良好的問題解決能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中找到有效的解決方案。 5、具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與團隊成員有效溝通。 6、對技術(shù)有持續(xù)的熱情和探索精神，愿意接受新挑戰(zhàn)。 | 7500元 |
二、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進行。
（一）報名時間。
公告時間：2025年6月12日--6月18日
報名時間：2025年6月12日--6月18日17:00
報名時間均以收到電子郵件時間為準。
（二）報名地點。
泰山區(qū)東湖路岱廟派出所對面盤古天地9棟401室。
（三）報名。
1.所有崗位報名者需要網(wǎng)上報名，登陸“泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司”官網(wǎng)（網(wǎng)址：m.sddnzljgbx.com),下載《報名登記表》，先填寫電子版《報名登記表》（附件1），按表格填寫要求規(guī)范填寫（自行插入近期免冠彩色證件照）；
2.填寫完畢電子版《報名登記表》后按照報名職位命名，連同以下證件電子掃描版：
（1）本人有效居民身份證
（2）戶口本（本人頁）
（3）學歷證書
（4）學位證書
（5）教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)打印，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）
（6）教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)打印，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）
（7）個人信用證明（中國人民銀行出具）
（8）無違法犯罪記錄證明（戶籍地派出所或“泰山e警”微信公眾號出具）
（9）個人執(zhí)（職）業(yè)資格證書
普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的學歷證書、學位證書應(yīng)于2025年7月1日以前取得，證件準備齊全后請將以上證件電子版掃描件發(fā)送至指定郵箱：ldjyfzj@126.com（郵箱地址第一個字母為L小寫）；郵件標題格式為：報名職位+姓名+手機號。郵件發(fā)送成功后，收到郵箱發(fā)送的報名成功的回執(zhí)，方為郵件發(fā)送成功。
（四）資格審查。
根據(jù)線上報名材料進行資格初審，資格審查后確定筆試人員名單。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘者對應(yīng)聘資料和個人情況的真實性負責，如與事實不符一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘、錄用、履職資格。
（五）錄用計劃核減及職位改報。
資格初審結(jié)束后，對符合條件的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司網(wǎng)站、公眾號予以公布。因取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
（六）筆試。
資格審查合格的人員參加筆試，筆試的方式、時間、地點另行通知。筆試主要測試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力等，按照崗位類別、特點，采取分類考試的方式進行。筆試結(jié)束后從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按照1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位;達不到規(guī)定比例的，按照實有合格人數(shù)確定。
因放棄或取消面試資格造成的空缺，可從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分依次遞補。
（七）面試。
主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。
1、面試時間及地點：
面試時間、面試地點：另行通知
面試流程。面試采取百分制，采用結(jié)構(gòu)化面試加自由提問方式，每人面試時間原則上控制在15分鐘內(nèi)。面試成績將劃定及格線，低于及格線的不計入綜合成績。
2、考題。擬設(shè)置評委5名，評委及相關(guān)人員全程接受監(jiān)督員的監(jiān)督，直到面試結(jié)束。
3、監(jiān)督。泰安市東信智聯(lián)信息科技有限公司派監(jiān)督員對面試是否公開、公平、公正進行指導(dǎo)監(jiān)督。
（八）成績公布。
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績4:6的比例計算綜合成績。綜合成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
綜合總成績在泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司網(wǎng)站、公眾號公示。
根據(jù)考試總成績確定進入考察體檢范圍人選，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，仍相同的另行加試。
三、組織考察
對通過考試的應(yīng)聘人員進行考察程序。主要通過審查誠信記錄、違法犯罪記錄等方式，重點了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、工作作風、廉潔自律等方面的情況，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審?？疾觳缓细窕蚩疾鞂ο蠓艞壻Y格等造成職位空缺的，按總成績排名可依次遞補。
四、體檢
對通過組織考察的人員，需到縣級以上的綜合性醫(yī)院進行體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格造成報考職位空缺的，所缺名額按總成績排名可依次遞補。
體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按有關(guān)規(guī)定處理。體檢人員不按規(guī)定時間、地點等要求參加體檢的，視為放棄體檢。
參加體檢的報考人員按規(guī)定時間、地點集合，體檢前3日不得飲酒，體檢當日空腹。體檢費用由報考人員自理。
體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進行復(fù)檢的，可在指定的綜合性醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，有明確結(jié)論的，以復(fù)檢結(jié)論為準。對放棄體檢資格或體檢不合格形成的空缺，所缺名額可按總成績排名依次等額遞補。
五、公示、錄用和待遇保障
（一）公示
經(jīng)政治考核合格、體檢的，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員進行公示，公示期5個工作日。
（二）錄用
公示結(jié)果無異議的，由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，派遣至相應(yīng)崗位工作。新聘用人員進行崗前集中培訓，實行試用期制度，試用期為3個月，試用期合格者予以正式錄取，不合格的取消錄用資格。在規(guī)定時限內(nèi)不到崗者，視為自動放棄錄用資格。
（三）待遇保障
聘用人員結(jié)合擬招聘單位現(xiàn)有工資體系執(zhí)行，根據(jù)崗位特點和考核情況據(jù)實發(fā)放，依法為聘用人員辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險，繳存住房公積金。
六、有關(guān)說明
其他未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司負責解釋。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0538-6223579 0538-6631498
2025年6月12日
