中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司

泰安市分公司2023年招聘簡章

中國人民保險(xiǎn)成立于1949年10月1日，是新中國保險(xiǎn)事業(yè)的開拓者和奠基人。歷經(jīng)70多年發(fā)展，中國人?，F(xiàn)已成為綜合性保險(xiǎn)金融集團(tuán)，旗下?lián)碛?0多家專業(yè)子公司，業(yè)務(wù)范圍覆蓋財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、人身險(xiǎn)、再保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、不動(dòng)產(chǎn)投資和另類投資、金融科技等領(lǐng)域，在2022年《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單中位列第110位。2013年至2019年連續(xù)七年榮獲“中國年度最佳雇主”稱號(hào)，2020年榮獲“中國大學(xué)生最佳雇主-最具吸引力雇主”稱號(hào)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)公開招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)人才。

一、校園招聘

（一）招聘崗位

1、醫(yī)療審核崗

2、非車險(xiǎn)核責(zé)核損崗

3、團(tuán)險(xiǎn)客戶維護(hù)崗

（二）工作地點(diǎn)

泰安城區(qū)及縣區(qū)

（三）招聘基本條件

1、符合應(yīng)屆畢業(yè)生要求：境內(nèi)全日制普通高等院校應(yīng)

屆畢業(yè)生，2023年7月31日前畢業(yè)，獲得國家認(rèn)可的2022年度就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；初次就業(yè)的海外院校境外留學(xué)人員，在2022年7月至2023年6月期間取得學(xué)位證書，并取得國家教育部的學(xué)歷認(rèn)證。

2、符合各崗位學(xué)歷及專業(yè)要求。

3、身體健康，體貌端正，遵紀(jì)守法，無不良記錄。

4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、年齡35周歲以下。

（四）薪酬福利

公司提供具有行業(yè)與地區(qū)競爭力的薪酬福利，培訓(xùn)體系完善、培養(yǎng)機(jī)制健全，能助力新員工快速融入公司環(huán)境、熟悉工作流程、提升工作技能、快速成長。

（五）應(yīng)聘時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至截至2023年3月底。

（六）其他事項(xiàng)

（一）筆試、面試等后續(xù)安排另行通知。

（二）除網(wǎng)上報(bào)名外（詳見二維碼），不接受其他任何形式報(bào)名。

二、社會(huì)招聘

（一）非車險(xiǎn)核責(zé)核損崗

工作地點(diǎn)：泰安市
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)非車險(xiǎn)理賠現(xiàn)場查勘、單證收集、定損、立案，客戶溝通、商務(wù)談判、理算、核責(zé)核損、核賠、殘值處理和損余回收等工作，接受總公司調(diào)度參與系統(tǒng)大災(zāi)和重大賠案的處理和會(huì)商，落實(shí)公司非車險(xiǎn)理賠相關(guān)制度規(guī)范、開展非車險(xiǎn)專業(yè)技能培訓(xùn)，協(xié)助開展非車險(xiǎn)理賠人員績效管理
任職資格：
1.全日制本科及以上，35歲及以下。 2.汽車交通、車輛維修、機(jī)械工程、石油工程、材料類、機(jī)械類、儀器儀表類、能源動(dòng)力類、土建類、水利類、化工、交通運(yùn)輸、海洋工程、航空航天、工程力學(xué)、集成電路、芯片、材料等理工科專業(yè)、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、林學(xué)類、漁業(yè)、法律、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、精算、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。 3.具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.具有保險(xiǎn)、理賠、機(jī)械工程設(shè)計(jì)、制造業(yè)、質(zhì)量檢測(cè)、車輛維修、化工制造、交通運(yùn)輸、交警管理、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、法律、公估等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
（二）調(diào)解崗

工作地點(diǎn)：泰安市
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)收集、整理并制定本機(jī)構(gòu)人傷案件調(diào)解、訴訟、醫(yī)療審核的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)人傷案件制定調(diào)解方案，協(xié)助制定訴訟案件的訴訟方案，對(duì)事故責(zé)任、保險(xiǎn)責(zé)任、醫(yī)療費(fèi)在內(nèi)的各人傷相關(guān)費(fèi)用的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行專業(yè)審核，開展人傷理賠專業(yè)培訓(xùn)，協(xié)助開展人傷理賠人員績效管理。
任職資格：
1.全日制本科及以上，35歲及以下。 2.汽車交通、車輛維修、機(jī)械工程、石油工程、材料類、機(jī)械類、儀器儀表類、能源動(dòng)力類、土建類、水利類、化工、交通運(yùn)輸、海洋工程、航空航天、工程力學(xué)、集成電路、芯片、材料等理工科專業(yè)、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、林學(xué)類、漁業(yè)、法律、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、精算、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。 3.具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.具有保險(xiǎn)、理賠、機(jī)械工程設(shè)計(jì)、制造業(yè)、質(zhì)量檢測(cè)、車輛維修、化工制造、交通運(yùn)輸、交警管理、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、法律、公估等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

（一）薪資待遇

筆試面試后簽訂正式合同。

1、公司提供具有行業(yè)與地區(qū)競爭力的薪酬福利，五險(xiǎn)二金、生日關(guān)愛、查體福利、員工餐廳、加值班補(bǔ)貼等。

2、培訓(xùn)體系完善、培養(yǎng)機(jī)制健全，能助力新員工快速融入公司環(huán)境、熟悉工作流程、提升工作技能、快速成長。